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SOA Governance
The Definitive Guide to Governing Shared Services and SOA Projects SOA Governance: Governing Shared Services On-Premise and in the Cloud is the result of a multi-year project to collect proven industry practices for establishing IT governance controls specific to the adoption of SOA and service-orientation. Authored by world-renowned experts in the fields of SOA, IT governance, and cloud computing, this comprehensive book provides clear direction as to what does and does not constitute SOA governance and then steps the reader through the most important industry governance practices, as they pertain to individual SOA project lifecycle stages. With a consistent, vendor-neutral focus, and with the help of case study examples, the authors demonstrate how to define and position precepts, organizational roles, processes, standards, and metrics. Readers benefit from thorough and visually depicted cross-references and mapping between roles, processes, precepts, and project stages, enabling them to fully explore dynamics and dependencies and thereby learn how to use these governance controls to create their own custom SOA governance systems. This important title will be valuable to every practitioner concerned with making SOA work, including senior IT managers, project managers, architects, analysts, developers, administrators, QA professionals, security specialists, and cloud computing professionals. Topic Areas Defining SOA governance Establishing an SOA governance office and program Working with proven SOA governance precepts and processes Identifying organizational roles and relating them to SOA governance Associating design-time and runtime SOA project stages with SOA governance controls Governance considerations specific to shared services Roles, precepts, and factors specific to cloud-based services Understanding and categorizing SOA governance products and technologies Applying governance controls as early as the planning stages and measuring their success in subsequent stages Using vitality triggers to govern shared services on an on-going basis SOA governance controls that pertain to business information documents and policies
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Corporate Compliance
Corporate Compliance , Zum Werk "Corporate Compliance" beschreibt die Pflichten zur ordnungsgemäßen Unternehmensführung. Dieser Begriff hat sich mittlerweile etabliert. Das dichter werdende Regelwerk und die ständig steigenden Anforderungen an die Unternehmen erhöhen Risiken wie Außen- und Innenhaftung, Aufsichtspflichtverletzungen und Straftaten. Das Werk stellt aus Unternehmerperspektive die einzelnen betroffenen Bereiche dar und behandelt diejenigen organisatorischen Maßnahmen, die den rechtlichen Anforderungen an die Unternehmensleitung entsprechen. Das Werk wurde für die 4. Auflage völlig neu strukturiert und überarbeitet:EinführungNationale und internationale rechtliche RahmenbedingungenGrundelemente eines Compliance-SystemsCompliance-Ziele und Compliance-OrganisationEthik und Compliance-KulturCompliance-RisikomanagementCompliance-KommunikationCompliance-Überwachung und AssuranceBranchenspezifische Compliance-Organisation Vorteile auf einen Blickumfassende DarstellungDarstellung spezifischer Lösungen für wichtige Wirtschaftsbranchenaus der Feder erfahrener Praktikerinnen und Praktiker Zur Neuauflage Kaum ein anderer Bereich hat eine solch rasante Entwicklung zu verzeichnen wie die Corporate Compliance. Die Neuauflage strafft das Werk und erweitert zugleich den Blickwinkel auf neuere Bereiche wie bspw. CSR, ESG und Compliance Kultur. Dabei soll insbesondere ein roter Faden gesponnen werden, der das gesamte Werk durchzieht. Zielgruppe Für Aufsichtsräte, Vorstände, Geschäftsführung, Compliance-Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Unternehmensjuristinnen und Unternehmensjuristen sowie Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte, die sich mit Corporate Compliance befassen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Qualitätssicherung (Timischl, Wolfgang)
Qualitätssicherung , Nach einer Einführung in das Qualitätsmanagement - in der 3. Auflage komplett überarbeitet - behandelt der Autor Bedeutung und Maßnahmen der Qualitätssicherung. Den Schwerpunkt bilden statistische Verfahren. Berücksichtigt werden die Grundlagen, Auswerteverfahren, Prozessregelung, Annahmestichprobenprüfung und Zuverlässigkeit. Zahlreiche Beispiele und Aufgaben mit Lösungen sind in diesem Lehr- und Übungsbuch enthalten. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 4., aktualisierte Auflage, Erscheinungsjahr: 201209, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Fachwissen der Technik##, Autoren: Timischl, Wolfgang, Auflage: 12004, Auflage/Ausgabe: 4., aktualisierte Auflage, Abbildungen: 202 schwarz-weiße Abbildungen, 19 schwarz-weiße Tabellen, Keyword: Qualitätsmanagement; Qualitätssicherung; Statistik, Fachschema: Mathematik / Statistik~Stochastik~Wahrscheinlichkeitsrechnung~Fertigungstechnik~Kontrolle (wirtschaftlich) / Qualitätskontrolle~Qualitätskontrolle~Qualitätssicherung~Sicherung / Qualitätssicherung, Bildungszweck: für die Hochschule, Fachkategorie: Industrielle Qualitätskontrolle, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: IX, Seitenanzahl: 384, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Hanser Fachbuchverlag, Verlag: Hanser Fachbuchverlag, Verlag: Hanser, Carl, Länge: 227, Breite: 160, Höhe: 24, Gewicht: 665, Produktform: Kartoniert, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Vorgänger EAN: 9783446220539 9783446185913 9783446177567, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0012, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 352761
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Kooperative Standards
Kooperative Standards , Kooperative Standards meint gestalterische, programmatische, räumliche Elemente, die sich aus Erfahrungswissen und geteilter Verantwortung heraus konstituieren. Als Antworten auf spezifische Probleme und Bedarfe weichen sie von verallgemeinernden Regeln und Normen ab und ermöglichen es, jeweils in ihrem Umfeld besondere Qualitäten und Beziehungen zu realisieren. Eine Betondecke, die den Barbetrieb erlaubt, während oben noch gebaut wird, Gerüste und Wintergärten, Balkone und Laubengänge die Wohnräume erweitern und mit der Nachbarschaft verflechten, ein Betriebshof, auf dem so gewohnt und gearbeitet werden kann, wie es eigentlich verboten ist. Die Hefte 1-7 entfalten das Thema der kooperativen Standards auf ganz unterschiedlichen Ebenen der Planung und Gestaltung. Die hier versammelten Projekte von Assemble, Inken Baller, common room, Jesko Fezer, Gabu Heindl, Lacaton & Vassal und NL Architects, zeigen, dass besondere räumliche Qualitäten, Funktionen und Programme wie auch Schönheit und Luxus, vor allem dann realisiert werden können, wenn die Bewohnenden auch die Handelnden sind - sei es in der mitbestimmten Planung oder im selbstverantwortlichen täglichen Gebrauch. Die Herausgeber*innen Marieke Behne, Christoph Heinemann und Justus Griesenberg haben die Reihe Kooperative Standards im Rahmen ihrer Tätigkeit im Arbeitsgebiet Architektur und Stadt (HafenCity Universität Hamburg, 2017-2022) entwickelt, wo sie sich insbesondere mit situativen und relationalen Dispositionen im urbanen Handlungsraum auseinandergesetzt haben. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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Welche Vorteile bietet die Anwendung der ISO-Standards für ein Unternehmen in Bezug auf die Qualitätssicherung?
Die Anwendung der ISO-Standards ermöglicht es einem Unternehmen, seine Prozesse zu standardisieren und zu optimieren, was zu einer höheren Effizienz und Produktqualität führt. Zertifizierungen nach ISO-Normen können das Vertrauen von Kunden und Geschäftspartnern stärken und den Zugang zu neuen Märkten erleichtern. Durch die Einhaltung der ISO-Standards kann ein Unternehmen auch rechtliche Anforderungen erfüllen und das Risiko von Qualitätsmängeln und Haftungsansprüchen reduzieren.
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Was sind die wichtigsten Grundsätze, die in Bezug auf Ethik und Standards für die journalistische Berichterstattung im Pressekodex festgelegt sind?
Die wichtigsten Grundsätze im Pressekodex sind Wahrhaftigkeit, Sorgfalt und Trennung von Werbung und redaktionellem Inhalt. Journalisten sollen die Wahrheit recherchieren und objektiv berichten, dabei Quellen korrekt angeben und Privatsphäre respektieren. Zudem sollen sie sich von wirtschaftlichen und politischen Interessen fernhalten und die Pressefreiheit wahren.
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Wie können Unternehmen sicherstellen, dass sie in Bezug auf Datenschutz, Umweltschutz und Arbeitsgesetze die Compliance einhalten, um rechtliche und ethische Standards zu erfüllen?
Unternehmen können sicherstellen, dass sie in Bezug auf Datenschutz, Umweltschutz und Arbeitsgesetze die Compliance einhalten, indem sie interne Richtlinien und Verfahren entwickeln, die den gesetzlichen Anforderungen entsprechen. Dazu gehört auch die regelmäßige Schulung der Mitarbeiter, um sicherzustellen, dass sie die relevanten Vorschriften verstehen und einhalten. Darüber hinaus können Unternehmen externe Audits und Überprüfungen durch unabhängige Experten durchführen lassen, um sicherzustellen, dass sie die gesetzlichen Anforderungen erfüllen. Schließlich ist es wichtig, dass Unternehmen eine offene Kommunikation mit den relevanten Interessengruppen pflegen, um sicherzustellen, dass sie die Erwartungen der Gesellschaft in Bezug auf Datenschutz, Umweltschutz und Arbeitsgesetze erfüllen
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Was sind die grundlegenden Maßnahmen, die Unternehmen ergreifen können, um sicherzustellen, dass sie den gesetzlichen Anforderungen und ethischen Standards in Bezug auf Compliance entsprechen?
Unternehmen können interne Richtlinien und Schulungen implementieren, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter die gesetzlichen Anforderungen verstehen. Sie können auch regelmäßige Überprüfungen und Audits durchführen, um die Einhaltung von Vorschriften zu überwachen. Darüber hinaus ist es wichtig, eine offene Kommunikationskultur zu fördern, in der Mitarbeiter Bedenken oder Verstöße melden können.
Ähnliche Suchbegriffe für Bezug:
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Corporate Governance Matters
The Definitive Guide to High-Performance Corporate GovernanceFully updated for the latest research, trends, and regulations, Corporate Governance Matters, Third Edition, offers comprehensive and objective information for everyone seeking to improve corporate governancefrom directors to institutional investors to policymakers and researchers.To help you design highly effective governance, David Larcker and Brian Tayan thoroughly examine current options, reviewing what is and isn't known about their impact on organizational performance. Throughout, they take a strictly empirical and non-ideological approach that reflects rigorous statistical and research analysis and real-life examples. They address issues ranging from board structure, processes, operations, and functional responsibilities to institutional investors, outside stakeholders, and alternative forms of governance.New discussions of:Environmental, Social, and Governance (ESG) activity and ratingsStakeholder interestsCEO activismCEO misbehaviorCybersecurity risksExtensively revised coverage of:Executive compensationLeadership and succession planningDirector recruitment, evaluation, turnover, and moreThe authors' balanced approach provides useful tools for making better, more informed decisions on governance.
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Compliance-Management-Systeme
Compliance-Management-Systeme , Zum Werk Zum Aufbau und zur Weiterentwicklung eines CMS in Unternehmen sind Compliance Officer in der Praxis angewiesen auf die Kenntnis von Erfahrungen, Systemen und Maßnahmen anderer Compliance Officer. Von besonderer Bedeutung sind hierbei die Zertifizierung der IDW PS 980, ISO 19600. Praktiker stellen ihre Erfahrungen mit der Umsetzung eines Compliance-Management-Systems, angelehnt an die 7 Bereiche des IDW PS 980 (Kultur, Ziele, Organisation, Risiken, Programm, Kommunikation und Überwachung und Verbesserung), branchenübergreifend für Großindustrie und Mittelstand dar. Dabei gehen sie auch auf die Ergänzungen nach der ISO 19600 zu Compliance-Management-Systemen ein. Es werden "Best-Practice-Beispiele" aus der beruflichen Tätigkeit eines Compliance Officers und der im Einzelfall erzielte Mehrwert für das Unternehmen dargestellt. Inhalt Compliance-Kultur Compliance-Ziele Compliance-Organisation Compliance-Risiken Compliance-Programm Compliance-Kommunikation Compliance-Überwachung und Verbesserung Vorteile auf einen Blick für jedes Unternehmen geeignet Praxiswissen von hochrangigen Compliance-Experten orientiert am IDW PS 980 Ergänzungen nach ISO 19600 Zur Neuauflage Das Werk berücksichtigt sämtliche Gesetzesänderungen, die Rechtsprechung der neueren Zeit sowie aktuelle Fachbeiträge und insbesondere mit Blick auf die Zertifizierung der Standards. Gerade auch die Implikationen der Digitalisierung auf die Compliance Management Systeme prägen die Neuauflage. Zielgruppe Für Compliance Officer und Unternehmensleitungen in Großunternehmen sowie im Mittelstand. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 79.00 € | Versand*: 0 € -
Plattform-Governance und Recht
Plattform-Governance und Recht , Ob Online-Marktplätze, Vermittlungsplattformen, Suchmaschinen, persönliche Assistenten: Internetbasierte Technologien haben auf unser Leben großen Einfluss. Getrieben durch Plattformmodelle, die sich dabei an allen möglichen Stellen wiederfinden, gilt es jetzt, die vielseitig entstehenden rechtlichen Praxisfragen für Plattformbetreiber und -nutzer anzugehen, die sich v.a. beim Einsatz von Künstlicher Intelligenz ergeben. Das Expertenteam um Kim Manuel Künstner und Sebastian Louven gibt Ihnen einen prägnanten Ein- und Überblick: - ökonomische Grundlagen im Zusammenhang mit Plattformgeschäftsmodellen - regulatorische und vertragsrechtliche Aspekte, Fragen zum Datenschutz, zur automatisierten Beratungsdienstleistung oder dem Einsatz von Zahlungsdiensten - weitere Schlüsselfelder wie drängende Probleme im Immaterialgüterrecht, zu Meinungsfreiheit oder auch strafrechtlichen Fragen Eine einzigartige Orientierungshilfe, die Ihnen ein rasant wachsendes juristisches Arbeits- und Beratungsgebiet mit viel Praxisbezug nahebringt. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 94.00 € | Versand*: 0 € -
Prüfplakette - mit Jahresfarbe »Qualitätssicherung «
Die Schilder und Plaketten der Marke SafetyMarking dienen der vorschrifts- und normgerechten Kennzeichnung in Unternehmen, Behörden und öffentlichen Einrichtungen. Der Artikel Prüfplakette - mit Jahresfarbe »Qualitätssicherung « Prüfzeitraum: 19-24 hat die Form Ronde mit den Dimensionen/Abmessungen Ø: 3 cm, Materialstärke: 0,06 mm und ist gefertigt aus dem Material Dokumentenfolie. Die Farbe ist blau-weiss/weiss-blau. Prüfplakette - mit Jahresfarbe »Qualitätssicherung « Prüfzeitraum: 19-24 Prüfplakette mit wechselnder Jahresfarbe 15 Stk/Bogen selbstklebend ausgerüstet selbstzerstörend bei Ablöseversuch angestanzt Etikett auf Bogen
Preis: 13.05 € | Versand*: 4.90 €
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Wie können Unternehmen sicherstellen, dass ihre Mitarbeiter das interne Regelwerk und die Compliance-Vorschriften einhalten, insbesondere in Bezug auf Datenschutz, ethisches Verhalten und finanzielle Transparenz?
Unternehmen können sicherstellen, dass ihre Mitarbeiter das interne Regelwerk und die Compliance-Vorschriften einhalten, indem sie regelmäßige Schulungen und Trainings zu diesen Themen anbieten. Zudem sollten klare Richtlinien und Verfahren zur Einhaltung von Datenschutz, ethischem Verhalten und finanzieller Transparenz festgelegt und kommuniziert werden. Die Implementierung eines Whistleblower-Systems kann es den Mitarbeitern ermöglichen, Verstöße gegen die Compliance-Vorschriften anonym zu melden. Darüber hinaus ist es wichtig, dass das Management und Führungskräfte als Vorbilder agieren und die Einhaltung der Vorschriften aktiv fördern.
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Welche Bedeutung hat die Hauptversammlung in Bezug auf die Unternehmensführung, Aktionärsrechte und Corporate Governance?
Die Hauptversammlung ist ein wichtiges Organ für die Unternehmensführung, da sie die Aktionäre über wichtige Entscheidungen informiert und sie zur Abstimmung über wichtige Angelegenheiten wie die Wahl des Vorstands und die Genehmigung von Jahresabschlüssen einlädt. Aktionärsrechte werden durch die Hauptversammlung gestärkt, da sie den Aktionären die Möglichkeit gibt, ihre Meinung zu äußern und Einfluss auf die Unternehmensführung zu nehmen. In Bezug auf Corporate Governance spielt die Hauptversammlung eine wichtige Rolle, da sie Transparenz und Rechenschaftspflicht fördert und sicherstellt, dass die Interessen der Aktionäre angemessen berücksichtigt werden. Letztendlich trägt die Hauptversammlung dazu bei, die Beziehung zwischen Aktionären und Unternehmens
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Wie kann ein effektives Compliance-Management-System in verschiedenen Branchen implementiert werden, um die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, ethischer Standards und interner Richtlinien zu gewährleisten?
Ein effektives Compliance-Management-System kann in verschiedenen Branchen implementiert werden, indem zunächst eine umfassende Risikobewertung durchgeführt wird, um die spezifischen Compliance-Anforderungen der Branche zu identifizieren. Anschließend sollten klare Richtlinien und Verfahren entwickelt werden, die die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, ethischer Standards und interner Richtlinien sicherstellen. Die Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter für Compliance-Themen ist ebenfalls entscheidend, um sicherzustellen, dass sie die Richtlinien verstehen und befolgen. Schließlich ist eine regelmäßige Überwachung und Überprüfung des Compliance-Management-Systems erforderlich, um sicherzustellen, dass es effektiv bleibt und bei Bedarf angepasst werden kann.
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Wie kann Compliance-Management in verschiedenen Branchen und Organisationen effektiv implementiert werden, um die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, ethischer Standards und interner Richtlinien zu gewährleisten?
Compliance-Management kann effektiv implementiert werden, indem zunächst eine umfassende Risikoanalyse durchgeführt wird, um die spezifischen Anforderungen und potenziellen Gefahren in der jeweiligen Branche oder Organisation zu identifizieren. Anschließend sollten klare Richtlinien und Verfahren entwickelt werden, die die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, ethischer Standards und interner Richtlinien sicherstellen. Die Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter ist ebenfalls entscheidend, um sicherzustellen, dass sie die Compliance-Anforderungen verstehen und in ihrem täglichen Handeln umsetzen können. Schließlich ist eine regelmäßige Überwachung und Überprüfung der Compliance-Programme erforderlich, um sicherzustellen, dass sie weiterhin wirksam sind und bei Bedarf angepasst werden können.
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